Нужен ли переход на четырёхдневную рабочую неделю?
Результаты удивили не только руководство, но и сотрудников. Во-первых, производительность труда увеличилась почти на 40 процентов, при этом сократилось количество прошений об оплачиваемом отпуске, затраты на электроэнергию за месяц снизились на 23, а расходы на печать почти на 60 процентов. По результатам проведённого среди сотрудников опроса, почти 9/10 всего офиса высказались за введение четырёхдневной рабочей недели.
Microsoft – не первая компания, которая провела такой эксперимент, ранее организации и школы Европы и Океании установили четырехдневные недели для проведения похожих экспериментов. Часто результаты также оказывались положительными. Небольшое количество компаний в США сделали пятницу сокращённым днём в летний период, но заметное положение Microsoft в мире IT и бизнеса в целом обратило внимание общественности на этот эксперимент, сделав его резонансным событием.
Переутомление – это проблема, которая отрицательно сказывается на работниках, эффективности их труда, и, как следствие, на качестве услуг или продукции самой компании. Пока неясно, будет ли Microsoft запускать подобную пилотную программу в других офисах, но если это приведет к сокращению графика работы, одновременно повысив продуктивность сотрудников, то почему бы и нет? Но лучше всего в этом эксперименте то, что заработную плату всем оставили без изменений.
Фото: Shutterstock
Наука
Вячеслав Ларионов
-
С такими инновациями к Дмитрию Анатольевичу)))А если серьёзно, то такой подход реален только в странах (компаниях), где люди осознанно живут, работают и хотят самореализовываться и расти.
-
Это просто по-тря-са-ю-ще. Я готова подать прошение об американском гражданстве только ради возможности внедрения подобных инноваций. Я вообще не вижу минусов в этой системе. Человек работает по 8-9, а то и все 12 часов в день, у него фактически не остается времени вообще ни на какое развитие, построение социальных связей, потребление культурного контента и интеллектуальные усилия, он приходит на выходных домой и может только лежать, потому что его вымотали 5 без перерыва дней работы. Мне кажется, это вообще всё в целом напоминает жуткую антиутопию. И этот один день реально может облегчить положение. У людей будет отдыхать мозг, а не только остальной организм, в понедельник они будут приходить свежими и полными идей на работу, а не амебоподобными и безинициативными. Свободный день можно будет посвятить музеям, театрам, детям, друзьям, маленьким поездкам. Как вырастет осознанный уровень благополучия и ощущение счастья! Люди перестанут жить одной работой, появятся дополнительные смыслы и они, наконец, и будут толкать вперед все человечество, будет возможность для творчества, напишутся книги, снимутся фильмы. я искреннее восхищаюсь этой инициативой, вижу в ней только плюсы и мечтаю о том, что когда-нибудь и Россия присоединится к ней, и мир будет полон счастливых, отдохнувших людей, у которых есть время пойти в музей, например. потому что реально при 5-дневной рабочей недели этого времени нет, на выходных часто закрыты музеи
-
Погодите, рано паковать чемоданы. Подобные инициативы обсуждаются и у нас! :)
-
да уж, с вариантом работать по 10 часов в эти четыре дня *тут должен был негодующий смайлик*ничего не примут, думается мне. если только четырехдневная рабочая неделя сможет платить налог
-
-