17 признаков трудоголизма
Zarplata.ru заботится, как бы я не перетрудилась. Из рассылки:
Вы трудоголик, если...
Вы всегда приходите на службу первым и уходите последним.
Вы работаете в обеденный перерыв или едите, не отрываясь от дел.
У вас нет настоящего хобби.
Вы нервничаете, когда вы не работаете.
Вы редко или никогда не бываете довольны собой.
Вы иронизируете над теми, кто считает личную жизнь приоритетом.
У вас не бывает полноценного отпуска.
Вы постоянно думаете о работе.
Вы работаете, даже если вы больны.
Вы плохо себя чувствуете.
Вы постоянно доступны по рабочим вопросам.
Вы скрываете работу от домашних.
Вы никогда не передо
Zarplata.ru заботится, как бы я не перетрудилась. Из рассылки:
Вы трудоголик, если...
Вы всегда приходите на службу первым и уходите последним.
Вы работаете в обеденный перерыв или едите, не отрываясь от дел.
У вас нет настоящего хобби.
Вы нервничаете, когда вы не работаете.
Вы редко или никогда не бываете довольны собой.
Вы иронизируете над теми, кто считает личную жизнь приоритетом.
У вас не бывает полноценного отпуска.
Вы постоянно думаете о работе.
Вы работаете, даже если вы больны.
Вы плохо себя чувствуете.
Вы постоянно доступны по рабочим вопросам.
Вы скрываете работу от домашних.
Вы никогда не передоверяете работу другим.
Вы никогда не говорите «нет» руководству.
Вы очень редко говорите друзьям и близким «да».
В вашем списке дел больше задач, чем вы способны выполнить.
Вы не считаете себя трудоголиком.
У кого сколько? )
Коротко
Юлия Александрова
-
Такие опросы пишут те, кому хочется оправдать свое не желание работаь..))))Все люди должны работать. Только не надо перегибать палку.А так, в самом вопросе есть негатив. Типа, работать это уже позорно. А степень определите сами....)
-
Это не опрос, это тест, который проверяет способность организовать себя и свое рабочее время. Манкировать личной жизнью – это действительно плохо. Есть на рабочем месте, не отрываясь от дела – неправильно. Отсутствие настоящего хобби – не совсем хорошо. Неумение расслабляться – плохо. Пренебрегать отпуском – плохо. Работа во время болезни – плохо. Неспособность отказать – плохо. Иметь в рабочем списке больше задач, чем можешь выполнить – плохо. Трудоголизм - это плохо, потому что он ведет к выгоранию и полной нетрудоспособности. А работа - это очень хорошо.По-моему, всё логично )
