Число молодых специалистов в Петербурге, желающих работать в органах власти, в 2021 году выросло до 21%. Вместе с тем молодежь чаще других сталкивается с трудностями при построении карьеры во властных структурах. Об этом в День празднования 300-летия «Табеля о рангах» рассказала заведующая кафедрой социальных технологий СЗИУ РАНХиГС, доктор политических наук Инна Ветренко.
Инна Ветренко, заведующая кафедрой социальных технологий СЗИУ РАНХиГС, доктор политических наук. Фото: СЗИУ РАНХиГС
Говоря о Северной столице, специалист отметила, что подобных социальных лифтов в регионе не так много. По словам эксперта, сейчас наблюдается «старение» исполнительной и представительской власти, сокращение количества молодых специалистов и, как следствие, потеря обратной связи по линии «власть – молодёжь».
«На мой взгляд, в такой ситуации Петербургу необходима выработка единой стратегии по созданию открытых экспериментальных форм вовлечения молодёжи в политику. Такая программа-миссия поможет сфере избавиться от закрытости и обособленности и покажет, что на госслужбе можно успешно строить карьеру, активно заниматься общественно значимыми проектами», – подчеркнула профессор.Подводя итог, Инна Ветренко предложила сделать акцент на развитии молодёжных отделений политических партий в городе на Неве. Их деятельность даст новый импульс для присоединения молодых управленцев к политическому участию.
Северо-Западный институт управления РАНХиГС является ведущим вузом в области подготовки государственных и муниципальных служащих, управленцев для реального сектора экономики, общественных и политических организаций.
Это новость от журнала ММ «Машины и механизмы». Не знаете такого? Приглашаем прямо сейчас познакомиться с этим удивительным журналом.